CEPES Andalucía ha elaborado un estudio para medir de forma rigurosa y científica la Calidad en el Empleo de las empresas de Economía Social, financiado por la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía, la Unión Europea y el Fondo Social Europeo, con el objetivo principal de realizar un diagnóstico válido y referente para articular nuevas políticas que contribuyan a su mejora.

Y es que una de las principales características de la Economía Social es la generación de empleo estable y de calidad, fomentando la cohesión e inserción social, mediante el trabajo asociativo.

Datos que constatan este discurso son los 15.000 empleos generados por la Economía Social Andaluza en el último semestre, ó el hecho de que el 30 por ciento de los 80.000 puestos de trabajo registrados en la comunidad, tiene más de cinco años de antigüedad y más del 60 por ciento son indefinidos.

Salud y seguridad en el trabajo; formación y desarrollo profesional; o conciliación de la vida familiar y laboral, han sido algunas de las dimensiones analizadas entre más de 1.500 personas y 450 empresas.

El estudio revela que el 86 por ciento de los empleados en las empresas de Economía Social está satisfecho con su trabajo, calificando con un 7,8 su grado de satisfacción, medio punto más al que muestran los trabajadores de otro tipo de sociedades. Igualmente, el 80 por ciento manifiesta tener flexibilidad horaria en su trabajo, lo que supone un nivel alto de conciliación laboral y familiar.

 

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